УКРАЇНА
ПЕРЕЧИНСЬКА РАЙОННА РАДА
Тринадцята сесія УІІ скликання
РІШЕННЯ
22.12.2016 м.Перечин № 238
Про структуру і чисельність
виконавчого апарату районної
ради, кошторис видатків
виконавчого аппарату на 2017 рік
Відповідно до статей 43, 58 Закону України “Про місцеве самоврядування в Україні”, статті 21 Закону України “Про службу в органах місцевого місцевого самоврядування”, Постанови Кабінету Міністрів України від 9 березня 2006 року № 268 „Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури,судів та інших органів”, районна рада вирішила:
- Затвердити структуру і чисельність виконавчого апарату районної ради згідно з додатком 1.
- Затвердити кошторис видатків на утримання районної ради та її виконавчого апарату на 2017 рік згідно з додатком 2.
- Встановити голові районної ради щомісячну надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років, премію відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи у розмірі 70 відсотків посадового окладу у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років та надбавки за високі досягнення у праці за фактично відпрацьований час, премію до державних і професійних свят та ювілейних дат за рахунок економії фонду оплати праці, допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати,матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати у межах фонду оплати праці.
- Встановити заступнику голові районної ради щомісячну надбавку за високі досягнення у праці або за виконання особливо важливої роботи у розмірі 50 відсотків посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років, премію відповідно до особистого вкладу в загальні результати роботи у розмірі 70 відсотків посадового окладу у межах фонду преміювання та економії фонду оплати праці з урахуванням надбавки за ранг посадової особи місцевого самоврядування та надбавки за вислугу років та надбавки за високі досягнення у праці за фактично відпрацьований час, премію до державних і професійних свят та ювілейних дат за рахунок економії фонду оплати праці, допомогу на оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі середньомісячної заробітної плати,матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати у межах фонду оплати праці.
- Надати право голові районної ради у межах затвердженого фонду оплати праці встановлювати працівникам виконавчого апарату районної ради надбавки, премії, премію до державних і професійних свят та ювілейних дат, матеріальні допомоги для оздоровлення та матеріальні допомоги для вирішення соціально-побутових питань у розмірі середньомісячної заробітної плати у межах фонду оплати праці.
- Контроль за виконанням цього рішення покласти на постійну комісію районної ради з питань економічної реформи, планування,бюджету, фінансів, контролю за проведенням приватизації, інвестицій та регуляторної політики (Крупчинський Б.Ю.)
Голова ради М.І.Ласкін