УКРАЇНА
ПЕРЕЧИНСЬКА РАЙОННА РАДА
Одинадцята сесія УІІ скликання
РІШЕННЯ
08.12.2016 м.Перечин № 206
населення Перечинського району
на період до 2017 року (із змінами
від 04.12.2014 року)
Відповідно до статті 43 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», статті 18 Закону України “Про зайнятість населення”, розглянувши та обговоривши зміни та доповнення до Програми зайнятості населення Перечинського району на період до 2017 року (із змінами від 04.12.2014року), затвердженої рішенням районної ради від 13.06.2013 року № 321, районна рада вирішила:
1.1. У розділі ІІІ „Напрями та заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення до 2017 року” підпункти 1.1 та 1.3, пункту 1 «Розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості населення» викласти в новій редакції та доповнити підпунктом 1.10 (додається); пункт
« сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці» доповнити підпунктами 4.11-4.16 (додається).
Голова ради М.І.Ласкін
Додаток
до рішення районної ради
08.12.2016 № 206
Зміни до розділу ІІІ „Напрями та заходи щодо поліпшення ситуації у сфері зайнятості населення до 2017 року”
Пункт 1.„Розширення сфери застосування праці, сприяння зайнятості населення ”: внести зміни у підпункти 1,1 та 1,3, а також доповнити підпунктом 1,10:
№
з/п |
Найменування заходів
|
Виконавці | Термін
виконання |
1.1 | Розширення спектру соціальних послуг для стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць, відновлення раніше діючих робочих місць та укомплектування їх кадрами, зокрема за рахунок безробітних шляхом надання роботодавцям компенсації фактичних витрат у розмірі єдиного соціального внеску для працевлаштування безробітних громадян на нові робочі місця в пріоритетних видах економічної діяльності та громадян, які недостатньо конкурентоспроможні на ринку праці. | ||
1.3 | З метою належної реалізації державної політики зайнятості та у відповідності інтересів об’єднаних територіальних громад (у разі їх створення) забезпечити:
– залучення ресурсів місцевих громад на створення нових робочих місць та розвиток підприємницької діяльності |
Управління економічного розвитку і торгівлі райдержадміністрації, районний центр зайнятості (за згодою) | |
1.10 | Розширення можливостей для осіб понад 45 років з метою професійної перепідготовки, спеціалізації, підвищення кваліфікації за професіями та спеціальностями для пріоритетних видів економічної діяльності шляхом отримання відповідного ваучера для підтримки їх конкурентоспроможності
|
Районний центр зайнятості (за згодою) | Постійно |
Пункт 4. „Сприяння зайнятості громадян, які потребують соціального захисту і не здатні на рівних умовах конкурувати на ринку праці” доповнити підпунктами 4.11 – 4.16:
№
з/п |
Найменування заходів
|
Виконавці | Термін
виконання |
4.11. | Співпраця військових частин та військкоматів з державною службою зайнятості щодо проведення подальшої роботи з демобілізованими військовослужбовцями, які потребують сприяння у працевлаштуванні | Районний центр зайнятості (за згодою), Перечинський районний військой комісаріат (за згодою) | Постійно |
4.12. | Забезпечення організації та проведення для демобілізованих військовослужбовців спеціальних семінарів та тренінгів, що мотивують до вибору цивільної професії | Районний центр зайнятості (за згодою) | Постійно |
4.13. | Розміщення у приміщеннях військкоматів інформаційних матеріалів та нормативно-правових актів з питань зайнятості та соціального захисту на випадок безробіття, їх постійна актуалізація від форм власності | Районний центр зайнятості (за згодою),
Перечинський районний військой комісаріат (за згодою) |
Постійно |
4.14. | Забезпечення працевлаштування демобілізованих військовослужбовців на вакантні та новостворені робочі місця, у тому числі з виплатою в установленому порядку компенсації єдиного внеску роботодавцям відповідно до статей 26 та 27 Закону України «Про зайнятість населення» | Районний центр зайнятості (за згодою) | Постійно |
4.15. | Сприяння розширенню можливостей доступу внутрішньо переміщених осіб до зайнятості та їх інтеграції у місцеві громади | Районний центр зайнятості (за згодою) | Постійно |
4.16. | Врахування засад децентралізації та налагодження при необхідності співпраці з цих питань з об’єднаними територіальними громадами | Постійно |
Заступник голови ради М.М.Петрішко